Coaching für Menschen, die führen

Sie haben Ihre TOP-Fachkraft zu einer „neuen“ Führungskraft mit Vorgesetztenfunktion befördert, oder Sie sind selbst unerwartet Chef geworden? Es gibt Unsicherheiten im Umgang mit älteren Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern oder eine hohe Personalfluktuation.

Kann man führen lernen? Definitiv ja!

Jede Frau und jeder Mann ist in der Lage, sich das notwendige Fachwissen, die Sozialkompetenz und die innere Stärke für eine effektive und effiziente Führung anzueignen. Meine Aufgabe sehe ich darin, diese Schlüsselkompetenzen praxisorientiert einzutrainieren.

Dabei unterstütze ich Sie gerne, mit

• themenzentriertem Coaching -> Beherrschung der fachlichen Fähigkeiten
• personenzentriertem Coaching -> soziale Entwicklung der Persönlichkeit
• Trainingsmodulen

Mein Verständnis:

Keine Beratung „von der Stange“ sondern immer ein individueller, auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen ausgerichteter Prozess.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen an Ihrem Erfolg zu arbeiten!

Manuel Gallardo
Coach und Trainer für Nachwuchsführungskräfte